images


images
 Логотип видання 'Хрещатик'

images | | | | |        facebook новини в RSS-форматі номер в PDF-форматі
images
разделительная полоска
разделительная полоска
архів | документи | реклама | контакти
разделительная полоска
разделительная полоска разделитель
полоса
images images новини
images
12:00 |  Під Києвом відбудеться фестиваль домашніх улюбленців "Волохаті лапки"
images images images
10:00 |  Киянам пообіцяли нову сучасну спортивну аренау
images images images
08:00 |  У новому Центрі соціальних служб кияни зможуть зручно і швидко отримати близько 100 соціальних послуг
images images images
06:00 |  Чому не слід поєднувати молоду картоплю з салатом із молодої капусти
images images images
03:00 |  Безплатні VPN-”мишоловки”: фахівці роз'яснили ризики
images images images
01:00 |  Автобус збив чоловіка, а той встав і спокійно пішов у бар
images images images
17:00 |  У День Конституції України наземний транспорт працюватиме після закриття метро (список маршрутів)
images images images
15:00 |  Віталій Кличко привітав українців з Днем Конституції: Головне, щоби норми Основного закону були не тільки деклараціями, а реально працювали на благо громадян
images images images
22:00 |  Що робити, якщо вкусив кажан
images images images
20:00 |  Назвали ціну нового українського літака, який виготовили без російських частин
images images images
18:00 |  На фестивалі у Криму бандуристки заспівали українською
images images images
17:00 |  Масова хакерська атака в Україні: як не стати жертвою вірусу
images images images
16:00 |  Суб'єктів господарювання перевірятимуть без попередження - Держпродспоживслужба
images images images
14:00 |  На одній із найскладніших транспортних розв’язок столиці влаштували зручну навігацію
images images images
12:00 |  На День Конституції для киян і гостей міста підготували цікаву й різноманітну програму
images images images
images
украинские новости RSS канал новини RSS  |  всi новини
images
полоса

images images ДОКУМЕНТИ  
images
images Рiшення Київради
images
images Розпорядження
images
images Нормативно-правовi акти 
images
images Укази Президента України
images
images Постанови
images
images Накази
images
images Проекти
images
images Документи інших відомств
images

полоса

раделитель розцінки на рекламуРеклама
раделитель меню репроцентрКольороподіл/репроцентр
images меню государственные закупкиДержавні закупівлі
images

Бюджет Києва 2017 Бюджет міста Києва на 2017 рік
images
фото "Картка киянина". Інформаційна сторінка
images
фото Контактний центр
міста Києва - 1551
images
images
images
  images
images
images Роздiли :   стрелка   |    |    |    |    |    
виходить у вівторок, середу, п‘ятницю images 12 серпня 2015 року, середа  №116 (4712) images
images
images
полоса
images
images
Життя
images
images
images
images 06/03/2017 06:00

Як українцям знайти роботу після 45


У нашій країні знайти роботу після 45-50 років — подвиг. Нерідко незалежно від досвіду, людям після 45 відмовляють саме через цифри в паспорті. «Я вісім років пропрацювала керуючою магазину. Але роботу знайшла насилу — через півроку влаштувалася офіс-менеджером, — розповідає сайту "1100 Практичних порад" 43-річна Оксана Кущ. — Взагалі складається парадоксальна ситуація. На хорошу роботу не беруть через вік, а йдеш на пониження — відмовляють через надлишок досвіду. Доходило до смішного. Одного разу влаштовувалася кур’єром. Говорю з HR-м по телефону, начебто все складається, але тут вона задає мені запитання про вік. Називаю. У відповідь чую: «Ой, вибачте, у нас вже всі вакансії закриті».

Сумний тренд

Описаний випадок — не поодинокий, це вже тенденція. Згідно з опитуванням, в 34% компаній існують вікові обмеження. «На думку роботодавців, вікові співробітники консервативні, їм складніше переучуватися. Але шкода, що при цьому компанії забувають про їх достоїнства. Про їх досвід, мудрість, уміння виживати у важких умовах», — говорить експерт Тетяна Пашкіна. За словами директора рекрутингової компанії Smart Solutions Тетяни Микитович, ще одна причина безробіття серед зрілих фахівців полягає в тому, що багато власників компаній — молоді люди: «Вони не хочуть брати в підпорядкування людину, яка набагато старша за них».

«Найскладніше влаштуватися віковим фахівцем в динамічно розвивальну сферу: в IT, рекламу, PR, маркетинг, фармацевтику, FMCG (сфера товарів повсякденного попиту). Простіша ситуація в будівництві, юриспруденції, бухгалтерії, банківській сфері — тут вік не перешкода, а, навпаки, перевага», — розповідає менеджер з розвитку бізнесу кадрового холдингу «АНКОР» Інна Харченко. «Якщо мова про пересічних співробітників, то на такі вакансії краще брати людей до 30 років, якщо мова про менеджерів середньої ланки — до 35-40. Від 40 років і вище розглядають кандидатів у топ-менеджери», — розповідає Микитович.

Помилки зрілості

Але не можна сказати, що тільки роботодавці винні в тому, що зрілі фахівці не можуть працевлаштуватися. Ситуацію ускладнюють і самі претенденти. Приміром, багато з них зациклені на професійному минулому: «Нерідко вікові фахівці самовпевнено намагаються продати вже неактуальні знання, уміння, вимагають визнання за колишні успіхи. І вони щиро не розуміють, чому їх не беруть на роботу». «За кордоном проблем з працевлаштуванням тих, кому за 45-50 років, немає, — розповідає Тетяна Микитович. — Якщо подивитися на дорослих або тих же пенсіонерів за кордоном — вони активні, займаються спортом, ходять на курси. У нас же, на жаль, таких людей одиниці». І, нарешті, ще одна їхня помилка — часто вони «мітять» на вакансії для молодих спеців. «Якщо людині більше 45, і вона хоче зайняти позицію рядового співробітника, то це викликає запитання. Наприклад, чому її кар’єра так довго не розвивалася, чому вона сам цього не хоче. Можливо, з цим фахівцем щось не так», — підсумовує Інна Харченко.

Підхід до роботодавця

Знайти роботу після 45 — нелегко, але якщо слідувати порадам експертів, це можна зробити швидше і ефективніше.

Викиньте радянський кришталь

Рекрутери жартують: щоб знайти роботу, фахівцеві у віці, слід викинути радянський кришталь із серванта. Тобто перестати триматися зубами за свої колишні досягнення і знання, які нерідко виявляються неактуальними. Подивіться на себе зі сторони. Проаналізуйте вакансії на сайтах з працевлаштування та зрозумійте, що зараз потрібно на ринку праці від фахівця вашої сфери (наприклад, якщо це бухгалтерія, то в яких програмах потрібно вміти працювати). Якщо ви не відповідаєте сучасним вимогам, то доведеться попрацювати над собою. Наприклад, почніть читати профільну літературу, йдіть на курси. І тільки після цього розсилайте резюме.

Зробіть «дослідне» резюме

Одна з найголовніших переваг вікового фахівця — його досвід. Тому у вашому резюме зробіть акцент саме на ньому. Так, в самому його початку в окремих рубриках опишіть свої кар’єрні досягнення, професійні вміння, знання, а також сильні сторони. І тільки після цього викладіть інші факти вашої кар’єри.

Пограйте з цифрами

Щоб рекрутеру не так сильно кидався в очі ваш вік, слід злегка «омолодити» резюме. Наприклад, можна прибрати звідти дати випуску з університету. Також не слід на кількох сторінках розписувати весь ваш трудовий шлях, починаючи із закінчення вузу, — зупиніться на останніх 10-15 роках. Але якщо вам важливо згадати і ранній досвід, то опишіть його одним абзацом без дат. При цьому прибирати дату свого народження, вік рекрутери не радять. Багато претендентів помилково вважають, що приховавши це, їм вдасться обхитрити HR. Навпаки: якщо в резюме немає дати, це означає тільки одне — людину дуже турбує, скільки їй років.

Більше активності

Відправляти резюме варто тільки із супровідним листом (там слід сформулювати відповіді на два питання — навіщо вам ця робота і навіщо ви їй), а після відправки найкраще передзвонити в компанію і уточнити, чи дійшло воно, звернувши так на себе увагу. Адже часто віковим фахівцям навіть не дають шансу проявити себе, відкидаючи їх кандидатури через вік. Ті з них, кому вдалося знайти роботу, визнають: нерідко саме по телефону їм вдавалося отримати запрошення на співбесіду.

Готовність до розвитку

Роботодавець повинен бачити, що ви не застрягли на одному місці, а прагнете розвиватися. Для цього в резюме включіть інформацію про останні пройдені курси, тренінги (якщо не відвідували, почніть відвідувати), спорт, хобі, подорожі. На співбесіді теж обов’язково розкажіть про це, також можете блиснути знанням сучасних тенденцій в галузі. Так ви підкреслите свою енергійність, активну життєву позицію.

Зовнішній вигляд

Зверніть увагу на свій зовнішній вигляд. Чи не занадто ви старомодно виглядаєте? У багатьох випадках це теж шкодить віковим фахівцям, особливо, якщо врахувати, що багато сучасних HR — як правило, дівчата до 30 років. Постарайтеся, щоб ваш одяг, зачіска, аксесуари були сучасними, але в той же час відповідали вашому віку.

Змагайтеся з однолітками

Не потрібно претендувати на позиції для молоді — «цільтеся» на вакансії для зрілих фахівців. У роботодавців виникають питання, якщо людина в 40-45 років хоче потрапити на посаду рядового співробітника і не прагне зайняти позицію вище. Плюс — компанії розуміють, що навіть якщо вони візьмуть таку людину, то це, швидше за все, буде її тимчасовим притулком. Знайшовши щось краще, вона піде. Те ж і з грошима. На співбесіді не потрібно занадто занижувати рівень бажаної зарплати, аби вас взяли на роботу. Навряд чи хтось захоче брати на роботу людину, яка так низько цінує себе. Просіть середню по ринку зарплату.

Забудьте про жалість

На співбесіді не тисніть на жалість, розповідаючи, як вам важко кудись влаштуватися, не починайте просити HR взяти вас на роботу. Це позиція слабкої людини і, як правило, такі співбесіди — провальні. Говоріть впевнено і не лякайтесь, коли вас будуть питати про вік. З вашої реакції має бути видно, що ви аж ніяк не вважаєте його перешкодою в роботі.



прочитало 3039 чoловік   

полоса
СОЦІАЛЬНА РЕКЛАМАimages images

полоса
images
images
images
images
Новини по темi:
images  
images
images
images
images
01:00 | Автобус збив чоловіка, а той встав і спокійно пішов у бар.
images
images
22:00 | Що робити, якщо вкусив кажан.
images
images
18:00 | На фестивалі у Криму бандуристки заспівали українською.
images
images
03:01 | Як зберегти в безпеці домашніх улюбленців під час спеки.
images
images
22:00 | Цукерберг оголосив нову місію Facebook на наступне десятиліття.
images
images
01:00 | Майже столітня бабуся вперше в житті побувала на чоловічому стриптизі.
images
images
22:00 | Ось-ось до Землі наблизиться небезпечний астероїд.
images
images
01:00 | Вчені назвали головну відмінність людини від тварини .
images
images
01:00 | Названо прості дії, які допоможуть "перезавантажити" мозок.
images
images
22:00 | Неочікуванно: виявилося, що чоловіки більш залежні від солодкого.
images
images




images
© Редакцiя газети "Хрещатик".

У разi використання матерiалiв сайту,
гіперпосилання на www.kreschatic.kiev.ua обов'язкове.

Всi права на матерiали цього сайту
охороняються вiдповiдно до законодавства України,
зокрема про авторське право i сумiжнi права. WebAdmin
images images images
bigmir)net TOP 100 images



: 2.0058 sec