images


images
 Логотип видання 'Хрещатик'

images | | | | |        facebook новини в RSS-форматі номер в PDF-форматі
images
разделительная полоска
разделительная полоска
архів | документи | реклама | контакти
разделительная полоска
разделительная полоска разделитель
полоса
images images новини
images
17:00 |  У Києві відбулося відкриття виставки, присвяченої українському святковому вбранню
images images images
14:00 |  Без секретів і втрат: усю інформацію БТІ столиці оцифрують
images images images
11:00 |  За отриманим у листопаді рахунком-повідомленням кияни можуть сплатити за усі житлово-комунальні послуги разом або за кожну окремо
images images images
08:00 |  Софію Київську підсвітять фіолетовим кольором до Міжнародного дня передчасно народжених дітей
images images images
19:00 |  Вперше в Україні театр ожив в бібліотеці
images images images
17:00 |  Зима прийшла на два тижні раніше норми і йти не планує
images images images
14:00 |  Киянам порадили "легалізувати" домашніх улюбленців
images images images
11:00 |  Ключовою темою Інвестиційного форуму міста Києва 2018 стануть інновації
images images images
08:00 |  Синоптики знову попередили про ожеледицю
images images images
17:00 |  Уперше українською:
images images images
14:00 |  Станція метро "Виставковий центр" може отримати новий вихід
images images images
11:00 |  Перо й до Києва доведе: у столиці відбудеться фінал "Лескара 2018"
images images images
08:00 |  У касах столичного метрополітену встановили банківські термінали
images images images
19:00 |  У зв’язку із погіршенням погодних умов киян просять надавати перевагу громадському транспорту та не паркувати авто обабіч дороги
images images images
17:15 |  На столицю насувається негода: киян закликають бути обережними під час ожеледиці
images images images
images
украинские новости RSS канал новини RSS  |  всi новини
images
полоса

images images ДОКУМЕНТИ  
images
images Рiшення Київради
images
images Розпорядження
images
images Нормативно-правовi акти 
images
images Укази Президента України
images
images Постанови
images
images Накази
images
images Проекти
images
images Документи інших відомств
images

полоса

раделитель розцінки на рекламуРеклама
раделитель меню репроцентрКольороподіл/репроцентр
images меню государственные закупкиДержавні закупівлі
images

Бюджет Києва 2018 Бюджет міста Києва на 2018 рік
images
фото "Картка киянина". Інформаційна сторінка
images
фото Контактний центр
міста Києва - 1551
images
images
images
  images
images
images Роздiли :   стрелка   |    |    |    |    |    |    |    
виходить у вівторок, середу, п‘ятницю images 9 жовтня 2002 року, середа  №150 (2161) images
images
полоса
images
images
ЕКОНОМІКА
images  
images
images
images
09/10/2002



images
Конфлікт на підприємстві
images

Вдаватися до радикальних засобів боротьби з несправедливим роботодавцем не варто, радять фахівці Національної служби посередництва і примирення — державного органу, створеного для попередження та вирішення трудових конфліктів. Тож аби врегулювання протиріч було спрямоване у правове русло, а конфліктні сторони отримали компетентні консультації щодо своїх дій, слід звертатися до обласних відділень служби, які є в усіх регіонах країни.

За словами начальника відділу Національної служби посередництва і примирення в містах Києві та Севастополі Ігоря Гриненка, основними чинниками, які суттєво впливали на кількість трудових конфліктів, є незнання найманими працівниками та власниками підприємств норм Конституції та законів, інших нормативно-правових документів, які регулюють соціально-трудові відносини. Однак з моменту створення Національної служби, а це вже чотири роки, загальний рівень правової культури учасників соціально-трудових відносин значно зріс. Якщо, скажімо, у 1999 році в Україні було зареєстровано 327 страйків, то за шість місяців нинішнього їх відбулося всього одинадцять. Цьому, мабуть, посприяв і той факт, що впродовж першого півріччя 2002 року було проведено понад тисячу заходів по запобіганню конфліктів. Тоді як ще кілька років тому цією проблемою ніхто не займався.

Проте реалії життя й далі провокують протистояння, які відбуваються за межами правового поля. Наймані працівники, часто не звертаючись за захистом до державних установ, самі намагаються вплинути на власників підприємств. І роблять це не лише невміло, а й всупереч чинному законодавству, чим позбавлять себе допомоги компетентних органів. Приміром, цього року через те, що колективи відкритих акціонерних товариств, “Національні авіалінії України” та “Інститут елекромеханічних приладів” не скликали загальних зборів, які б ухвалили вимоги (а це є порушенням процедури вступу в конфлікт), їхні спори було знято з контролю Національної служби посередництва та примирення.

Зате трудові конфлікти в “Київському бібліотечному колекторі” та структурному підрозділі електродепо “Дарниця” комунального підприємства “Київський метрополітен” було розв’язано спільно з державною службою. В результаті бібліотекарям виплачено заборговану зарплатню, а працівникам депо підвищено заробіток.

У доцільності існування такої служби переконався й колектив Національної телекомпанії України, який мав претензії до Державного комітету інформаційної політики стосовно підвищення мінімальних посадових окладів до рівня прожиткового мінімуму. Всупереч законодавчій забороні телевізійники були налаштовані на страйк. Однак після втручання в конфлікт працівників служби було створено погоджувальну комісію з представників конфліктних сторін, яка домоглася підписання наказу про підвищення посадових ставок на 25—33 відсотки, а також виходу Указу Президента про надання компанії статусу національної, що також має вплинути на заробіток.

Не страйкував і колектив ремонтно-будівельного управління “Ліфт-3”, якому адміністрація підприємства заборгувала понад 1,5 мільйона гривень зарплатні. Працівники, що обслуговують “об’єкти підвищеної небезпеки” (такими, згідно з чинним законодавством, є ліфти), погодилися поновити порушені права законним шляхом. Їхні претензії Національна служба зареєструвала як трудовий спір і створила арбітраж, який визнав вимоги справедливими і розробив заходи щодо їхнього задоволення. Але, коли з’ясувалося, що коштів на виплату немає, знову втрутилася Національна служба посередництва і примирення. Разом з Оболонською райдержадміністрацією (неплатником за отримані ремонтні послуги було комунальне підприємство з утримання житлового господарства цього району) вони добилися прийняття графіка погашення заборгованості. Наразі терміни виплат дотримуються, і є сподівання, що до кінця року борг буде ліквідовано.

* * *

— Для того, щоб конфлікт не паралізував роботу будь-якого підприємства,— говорить начальник відділу служби в містах Києві та Севастополі Ігор Гриненко,— слід дотримуватися певних правил. Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” вимоги найманих працівників затверджуються на загальних зборах, де мають бути присутні не менше половини трудового колективу, а також визначається орган чи конкретна особа, котрі представлятимуть інтереси працівників. Далі ці вимоги надсилаються власнику або уповноваженому ним органу. Той має їх розглянути і в триденний термін повідомити про своє рішення. Якщо ж він не вправі вирішувати ці проблеми, то впродовж трьох днів передає їх власнику, сповістивши про це колектив. Загальний строк розгляду вимог і прийняття рішення не повинен перевищувати тридцяти днів з часу отримання документів. Власне, трудовий спір виникає з моменту, коли уповноважений представницький орган чи профспілка отримали від власника повну чи часткову відмову в задоволенні вимог і прийняли рішення про свою незгоду з ним. Про виникнення колективного конфлікту знову ж таки у триденний термін слід письмово поінформувати власника, орган виконавчої влади чи місцевого самоврядування, а також Національну службу посередництва і примирення. Докладнішу консультацію можна отримати в офісі служби за адресою: вулиця Басейна, 1/2-а або за телефоном 235-45-01.

Лариса ДАЦЮК ”Хрещатик”

прочитало 6007 человек      images  
images
images
images
images
Статтi по темi:
images  
images
images
images
images
09/10/2002 | Хлібний маркетинг. У аграріїв нині є проблема: як вміло розпорядитися цьогорічним урожаєм
images

СПОЖИВАЧimages images
images
фото
За втрату багажу відповідає авіакомпанія

Останнім часом почастішали скарги від пасажирів на крадіжки речей з багажу в українських аеропортах. З валіз туристів зникають дорогі речі. Ми запитали у юристів, хто має відповідати за втрату багажу і як повернути майно...   дізнатися більше images



РЕЛІГІЯimages images
images
фото
Коли людина молиться, то біси ридають від горя

З прадавніх часів вважалося, що поряд з людьми живуть невидимі «ефірні» істоти, які через низьку щільність є незримими тінями. І це не міф, а реальність. Сучасні прилади зареєстрували цих невидимок в інфрачервоній і ультрафіолетовій частинах спектру. Учені на підставі досліджень зробили висновок, що енергетичні істоти мають природу, аналогічну кульовій блискавці, але поводяться, як розумні створіння, що вкотре підтверджує правильність Біблійських істин...   дізнатися більше images
images
images


images
© Редакцiя газети "Хрещатик".

У разi використання матерiалiв сайту,
гіперпосилання на www.kreschatic.kiev.ua обов'язкове.

Всi права на матерiали цього сайту
охороняються вiдповiдно до законодавства України,
зокрема про авторське право i сумiжнi права. WebAdmin
images images images
bigmir)net TOP 100 images



: 0.2518 sec